MEI Pode Ter Funcionário em 2026?
Regras, limitações e o que você precisa saber antes de contratar.
Resposta Curta
SIM! MEI pode ter 1 funcionário. Não pode contratar mais de um.
Regras para Contratar Funcionário
✓ Você Pode:
- Contratar 1 funcionário com registro em CTPS
- Pagar salário compatível com o mercado
- Descontar INSS e IRRF do funcionário
- Pagar encargos sociais e 13º
✗ Você NÃO Pode:
- Contratar 2 ou mais funcionários
- Ter estagiários sem registro
- Ter prestadores de serviço sem nota fiscal
- Pagar trabalhador sem vínculo formal
Custos de Contratar um Funcionário
Exemplo: Funcionário com salário de R$ 1.500/mês (salário mínimo)
Salário:R$ 1.500,00
INSS (11%):R$ 165,00
IRRF (se houver):R$ 0,00 (mínimo)
Custo Mensal Total:~R$ 1.800-2.000
Como Contratar Funcionário
- Entrevista e seleção - Escolha o melhor candidato
- CTPS - O funcionário precisará levar a Carteira de Trabalho
- Registro na CTPS - Você registra dados do emprego
- Filiação ao INSS - Como empregador (você já está)
- Documento de Saúde - ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- Folha de Pagamento - Registre os salários e descontos
- Repasse ao INSS - Até o 15º dia do mês seguinte
O que Acontece se Contratar Mais de 1?
Se você contratar 2 ou mais funcionários, é obrigado a migrar para Microempresa (ME) ou outra modalidade:
- Você será reclassificado administrativamente
- Terá que cumprir obrigações de ME
- Impostos serão maiores
- Pode sofrer multas se descoberto
Alternativas a Contratar
- Pessoa Jurídica (PJ): Contratar outra empresa ou autônomo sem vinculo
- Terceirizar: Contratar serviços especializados
- Família: Pode ser contra-produtivo (risco fiscal)
- Virar ME: Se crescimento justificar